Trabajos de Relaciones Laborales en Cota

CONCENTRIX - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

y lineamientos. Requisitos Abogado con experiencia en empresas específicamente en el área legal yo laboral de Recursos Humanos o Relaciones Laborales. Experiencia de mínimo 3 años. Nivel de inglés B2 A convenir

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PLASPEL S.A.S. - Tocancipá, Cundinamarca, Colombia

colombiana. Funciones clave Reclutamiento y selección. Inducción, capacitación y entrenamiento. Relaciones laborales y seguimiento al desempeño operativo. Programa de fidelización del personal A convenir

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ACCIÓN EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE SAS - Cajicá, Cundinamarca, Colombia

y resolutiva frente a situaciones de riesgo. Compromiso con la seguridad, confidencialidad y ética profesional. Capacidad para gestionar relaciones interpersonales de manera efectiva. Actitud de servicio 1850000

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SERVICIO INFOTREE S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

organizacional positiva y de alto rendimiento. Algunos de los principales desafíos del rol Liderar todos los procesos de HR en Colombia nómina, beneficios, reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo A convenir

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Cuidar LTDA - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, procesos disciplinarios y bienestar del personal. Experiencia de 3 años en cargos relacionados, Psicólogo 4000000

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SERVICIO INFOTREE S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

organizacional positiva y de alto rendimiento. Algunos de los principales desafíos del rol Liderar todos los procesos de HR en Colombia nómina, beneficios, reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo A convenir

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Fertrac - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

estratégica desde la perspectiva de talento humano. Perfil Formación Académica Profesional o tecnólogoa en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras A convenir

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industrias naisad sas - Tocancipá, Cundinamarca, Colombia

y SST. Conocimiento actualizado en legislación laboral, normativas SST, clima laboral, bienestar y relaciones laborales. Funciones principales Planificar, ejecutar y controlar procesos de selección 3499998

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Cajicá, Cundinamarca, Colombia

humano. Asegurar que los contratos y relaciones laborales se ajusten a la normatividad vigente. 3.Procesos disciplinarios Apoyar la estructuración de llamados de atención, descargos, sanciones 2700000

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Cajicá, Cundinamarca, Colombia

, incapacidades y novedades. Asegurar el pago oportuno de prestaciones sociales, liquidaciones y parafiscales. 3. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal Velar por el cumplimiento del Código Sustantivo 3000000

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