Trabajos de Reportes en Funza

SOLVO S.A.S - Bogotá, D.C., CO

para confirmar horarios y resolver dudas Colaborar con el equipo de operaciones para mejorar procesos Elaborar reportes semanales sobre cobertura, eficiencia y satisfacción Brindar soporte logístico y técnico

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SOLVO S.A.S - Bogotá, D.C., CO

en ruta Documentación de interacciones Generación de reportes diarios Seguimiento de quejas y soluciones Requisitos técnicos: Manejo de herramientas digitales (Excel, G Suite) Excelentes habilidades

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ASERTEMPO COLOMBIA S.A - Bogotá, D.C., CO

y sugerencias). ✔ Brindar soporte en el uso de la plataforma. ✔ Elaborar reportes sobre volumen y tipo de consultas recibidas. Requisitos: Técnico o tecnólogo en Servicio al Cliente, Administración

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Soluciones Inmediatas - Bogotá, D.C., CO

por el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Apoyar la preparación de informes financieros y reportes internos. Ofrecemos Contrato obra labor. Horario lunes a viernes de 6am a 3:30 lugar 2800000 - 2800000

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Impresistem SAS - Bogotá, D.C.

estratégicos. Realizar presentaciones y reportes sobre el desempeño del producto. Requerimientos: Título profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica 0

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Universidad de los Andes - Bogotá, D.C.

maestra con la información vigente de los programas académicos. Automatizar y documentar flujos de trabajo del área. Elaborar reportes periódicos para la Dirección de Planeación y Evaluación 0

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KERALTY S.A.S - Bogotá, D.C.

, realizar análisis de información y elaborar reportes estratégicos que respalden la toma de decisiones en nuestra organización. Si eres un Especialista en Operaciones con habilidades analíticas y te apasiona 2223000

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Redes Integrales de Talento Humano SAS - Bogotá, D.C.

reportes financieros mensuales. Manejar software contables especialmente SIIGO. Colaborar en auditorías internas y externas. Requerimientos: Técnico o tecnólogo en contabilidad o carreras afines 2130000

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Productividad Empresarial SAS - Bogotá, D.C., CO

-SST) verificando el cumplimiento de estas. 3. Reportar accidentes e incidentes de trabajo. 4. Investigar el reporte e investigación de accidentes y enfermedades de origen laboral según sus causas

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Bogotá, D.C.

la información de los candidatos. Colaborar con los lideres de proceso para definir perfiles de cargo. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Elaborar reportes sobre el proceso de selección 3500000

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