Trabajos de Gestión Social en La Calera

Educación Futuro - Bogotá D.C., Bogotá DC

Profesional en Psicología, Derecho, Trabajo Social, o afines. Con especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia Pública, Derecho Administrativo o áreas relacionadas. Experiencia

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Eficacia - Bogotá, D.C., CO

‍ Perfil del candidato: Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Formación Organizacional o áreas 4000000 - 4250000

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SIO SAS SOLUTEMP SAS - Bogotá, D.C., CO

y seguridad social. Apoyar en procesos de gestión del talento (capacitación, certificaciones, entregas de desprendibles, etc.) Generar reportes e informes para el área de talento humano. Requisitos 1700000 - 1700000

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Ingenieria JM SAS BIC - Bogotá D.C., Bogotá DC

Humano, Gestión y Liderazgo, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en elaboración de nómina, afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, gestión de vacaciones 2600000 COP

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Bogotá, D.C., CO

educativo Relaciones Interpersonales y Comunicación Gestión de Proyectos Conocimiento del Sector Educativo Adaptabilidad y Resolución de Problemas Condiciones Salario: $4.000.000 + prestaciones sociales 4000000 - 8000000

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Bogotá, D.C., CO

. • Diseño de plan de capacitación. • Inducción y reinducción del personal. • Ejecución de todas las actividades del SG-SST. • Realización de estudios de mercado. • Gestión de afiliaciones a seguridad social 1980000 - 1980000

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Funidep - bogota, Bogotá DC

, que deseen aportar su talento a una causa con impacto social. ¿Qué puedes apoyar? Actualización y gestión de bases de datos institucionales; Registro de encuestas de satisfacción y elaboración de estadísticas

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Multiempleos S.A. - Bogotá, D.C., CO

en legislación laboral y afiliaciones al sistema de seguridad social. Responsabilidades: Redactar y evaluar contratos laborales. Manejar software y sistemas de gestión de contratación. Asegurar el cumplimiento 1500000 - 1500000

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SIO SAS SOLUTEMP SAS - Bogotá, D.C., CO

de las obligaciones legales y regulatorias. Responsabilidades 1. Gestión de Nómina: Calcular y procesar la nómina de los empleados incluyendo planilla de seguridad social 2. Administración de Recursos Humanos: Apoyar 1700000 - 1700000

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ACTIVOS S A S - Bogotá, D.C., CO

y uso del sistema ERP – HCM ✅ Calcular beneficios y apoyar el portafolio de compensación ✅ Elaborar reportes e informes básicos para el área ✅ Apoyar procesos de estructura, contratación y seguridad social 1760000 - 1760000

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