Trabajos de Laboral Personal
Bogotá, D.C.
y un horario laboral que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Responsabilidades: Liderar los procesos de administración y gestión humana en la empresa. Supervisar 4500000
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Distraves S.A.S - Barranquilla, Atlántico, CO
de Talento Humano, proactivo(a), organizado(a) y con excelente disposición para asumir funciones integrales del área. ️ Responsabilidades principales: - Procesos de selección y contratación de personal
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Buriticá, Antioquia, CO
del personal, archivo y control de documentación interna del área de Recursos Humanos. Además, participará en actividades de bienestar laboral e inducción. Requisitos: Formación: Técnico en Recursos Humanos 1519400 - 1519400
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Diana Sierra Selección y Consultoria Empresarial - Manizales
para determinar el mejor ajuste. Únete a nosotros y se parte del cambio en la gestión del talento. Responsabilidades: Gestionar los procesos de selección y reclutamiento de personal. Coordinar y ejecutar 1700000
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Homecenter - Villavicencio
: Estudiante de programa técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Interés por la seguridad laboral y el bienestar del personal. Habilidad para trabajar de manera colaborativa. Capacidad 0
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GEESP - Bogotá, BOGOTÁ DC
OFERTA LABORAL URGENTE ESTAMOS NECESITANDO BASTANTE PERSONAL EN SEGURIDAD. CON O SIN EXPERIENCIA Salario promedio mes: guarda de seguridad entre 1.810.000 y 1.940.000 Salario promedio mes: operador 1940000 - 2480000
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MEDICINA Y TERAPIAS DOMICILIARIAS S.A.S. - Briceño, Boyacá, CO
Medicina y Terapias Domiciliarias es una IPS privada con presencia en Santander, Valle del Cauca, Bolívar, Atlántico, Boyacá, Córdoba, Antioquia, Bogotá y Tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado...
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RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES S.A.S - Otra (Bogotá D.C.)
y contratación de personal. Fomentar el desarrollo y bienestar de los colaboradores. Gestionar las relaciones laborales de manera efectiva. Requerimientos: Técnico Tecnólogo o Profesional 0
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SAMARA COSMETICS S.A.S - Medellín, Antioquia
de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. Funciones principales: *Apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *Registrar 2000000 COP
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Otra (Bogotá D.C.)
en los procesos de reclutamiento y selección. Gestionar la documentación del personal. Participar en la organización de eventos de bienestar laboral. Asistir en el seguimiento al cumplimiento de normativas 1300000
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