Importante Empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo un/a administrador/a minimarket con experiencia mínimo de tres (3) años como líder de punto de venta.
Nivel de estudios Mínimo: Tecnólogos o profesionales en administración o afines.
Responsabilidades del cargo:
-Encargado del punto de venta (minimarket) y seguimiento de equipos y cumplimiento de presupuesto
-Cumplimiento de presupuesto comercial, seguimiento de equipos, manejo de punto de venta
-Manejo de personal
-Programación de turnos de trabajo
Competencias laborales y/o personales: Orientación al logro, dirección de equipos...