Psicólogo(a) con tarjeta profesional vigente y un (1) año de experiencia en procesos de selección masivos y roles estratégicos, con manejo de ATS (Applicant Tracking Systems) para la trazabilidad, organización y análisis de datos en procesos de selección.
Conocimiento y experiencia en procesos internos de selección, desde la reunión de kick-off hasta el cierre de cada vacante, asegurando el cumplimiento de estándares y tiempos definidos. […]
Gestión integral del proceso de selección kick-off, publicación,pruebas psicotécnicas entrevistas, Feedbacks y cierre. […]
Seguimiento continuo al estado de...