Buscamos un profesional con mínimo tres años de experiencia en el área de selección de personal, su rol implicará trabajar en estrecha colaboración con todas las áreas de la compañía para garantizar que los procesos de selección sean eficientes, efectivos y en concordancia con los perfiles de cargo (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, informes, centros de valoración). Importante contar con dominio de herramientas digitales utilizadas en procesos de reclutamiento y selección. Debe contar con tarjeta profesional
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