Como Coordinador de Desarrollo y Aprendizaje, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas de aprendizaje que apoyen el desarrollo de habilidades y conocimientos de nuestros empleados.
Deberás analizar tendencias de aprendizaje, identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones personalizadas que promuevan el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Debes tener habilidades analíticas sólidas y una capacidad demostrada para interpretar datos y generar informes claros y concisos.
Si tienes un enfoque estratégico hacia el aprendizaje y estás interesado en contribuir...