• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento […]
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. […]
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado...