Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TALENTO HUMANO: […]
• Coordinar y supervisar el proceso de selección y atracción de personal.
• Diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades técnicas y blandas de los empleados.
• Implementar sistemas de reconocimiento y recompensas que incentiven el alto rendimiento y la retención de talento.
• Crear e implementar iniciativas para mejorar el bienestar físico, emocional y social de los empleados.
• Realizar encuestas de clima y cultura organizacional para detectar áreas de mejora en el ambiente...