Planear, dirigir y controlar la ejecución de los procesos de de Selección, Contratación, Compensación, Nómina, Capacitación, Desarrollo, RRLL y SST de la organización, enfocado al cumplimiento de los planes estratégicos organizacionales, asegurando la atracción, el desarrollo y la retención del personal en el marco de un adecuado ambiente laboral.
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería con especialización en temas de Gestión Humana y más de 5 años de experiencia laboral en la cual haya tenido manejo de equipos y relacionamiento con diferentes...