- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente). […]
- Será responsable de administrar todos los aspectos relacionados con la nómina y la estructura de compensación de la empresa. - Encargado de procesar la nómina de manera precisa y oportuna, garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, y desarrollar e implementar estrategias de compensación competitivas y equitativas.
- Realizar el cálculo de los sueldos y salarios de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, incentivos, comisiones y cualquier deducción aplicable. […]
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