Funciones principales: […]
Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
Apoyar en procesos de selección, vinculación e inducción de personal.
Recibir, organizar y archivar la documentación del personal.
Emitir cartas laborales, cartas de aumento salarial y paz y salvo de retiro.
Gestionar cartas de referencia laboral solicitadas por empleados o exempleados.
Controlar asistencia, vacaciones, incapacidades y demás novedades del personal.
Mantener actualizados los expedientes laborales y archivo físico/digital del área.
Brindar soporte en procesos de...