Objetivo del cargo
Coordinar los procesos del área de Talento Humano de la sucursal, garantizando la oportunidad, confiabilidad y calidad de los
mismos, para contribuir de esta forma en la consecución de la misión y visión institucional, logrando así consolidar la cultura organizacional requerida, con un recurso humano idóneo, competente y motivado. Se soporta en los procesos de atracción, contratación, formación, desarrollo, nomina, seguridad y salud en el trabajo y bienestar. […]
Profesional en Psicologia, Administracion de Empresas, Ingenieria Industrial.
Especialista en Gestión Humana...