Tecnólogo/a o profesional en carreras contables, financieras o administrativas; con experiencia mínima laboral certificada de dos (2) años como asistente de cartera para realizar funciones como: Análisis financiero, Arqueo con los asesores comerciales, Análisis y asignación de crédito a clientes, verificación de centrales de riesgo y data crédito, conocimiento en el proceso jurídico de cartera, trabajo de campo (visita de clientes en los cierres de mes), conciliaciones de crédito, reporte de Cartera, informes, gestión de cobro entre otras funciones del cargo.
Con conocimiento de programas ofimáticos...