Liderar el diseño e implementación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo acorde a la normatividad vigente.
Desarrollar y mantener actualizada la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos laborales, así como socializar la identificación de peligros a todos los niveles de la organización y plantear las diferentes medidas de intervención y control.Informar al Director de gestión humana y a Gerencia sobre los resultados obtenidos y la necesidad de ajustes para mejorar el desempeño de la SST.Presentar a la Director(a) de gestión humana y Gerencia el...