Starbucks requiere para su equipo de trabajo un administrador de punto de venta que sea Profesional y/o estudiantes de últimos semestres en Administración de empresas, Hotelería y turismo o afines, con experiencia mínima de dos años, en restaurantes reconocidos de la ciudad, realizando funciones como liderar equipos, planificación de horarios, manejo de proveedores, manejo de personal, inventarios, manejo de caja, manejo de indicadores de gestión KPIS, manejo de auditorias internas, creación de planes de acción; con disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio...