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Supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño durante el periodo de prueba, brindando orientación sobre las pautas y criterios para su correcta y oportuna aplicación.
Coordinar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño bimensuales y anuales, asegurando su alineación con las políticas, necesidades y procedimientos de la organización, con el objetivo de fomentar el aprendizaje y mejorar el rendimiento...