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Responsabilidades: -Apoyo en procesos de selección - Gestión documental. - Bienestar y clima laboral. -B rindar información clara sobre trámites, procedimientos y beneficios. - Reportar novedades como ingresos, retiros, licencias y vacaciones Beneficios: * Apoyo de sostenimiento del 100% de SMMLV. * Salud + ARL