Importante empresa consultora con presencia en varios países se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO Con experiencia minima de 2 o 3 años en áreas de talento humano, específicamente en procesos de formación y desarrollo.
Quien Apoyara y gestionara los procesos clave del ciclo de talento relacionados con desempeño, desarrollo, liderazgo, sucesión y aprendizaje, con el fin de fortalecer la cultura organizacional, identificar y desarrollar el talento clave, y asegurar la alineación de las capacidades con la estrategia del negocio. […]
Acompañar y hacer seguimiento a la...