Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. El Lider de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando...