Buscamos un profesional con habilidades destacadas en comunicación, mercadeo, recursos humanos y formación y desarrollo organizacional […]
Crear, desarrollar y planificar programas de formación que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Ejecutar y facilitar sesiones de capacitación en diversos formatos (presenciales, virtuales o híbridas).
Medir el impacto y la efectividad de las sesiones de capacitación a través de métodos de evaluación.
Brindar apoyo continuo a los empleados en temas relacionados con el aprendizaje, el desarrollo profesional y la implementación de nuevas habilidades...