Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Líder de atracción del talento, con experiencia de cuatro (4) años como Líder de atracción en empresas de tecnologías o afines.
Formación académica: Profesional en Psicología, talento humano, administración de empresas o afines. Se valora positivamente tener posgrado en áreas relacionadas.
Misión del cargo: Identificar, atraer y seleccionar a los candidatos más calificados para la organización, asegurando que el proceso de reclutamiento sea eficiente, inclusivo y alineado con la cultura y objetivos estratégicos de la empresa...