Trabajos de Incapacidades en Madrid
ACO (Alimentos al Consumidor) / Nutresa - Bogotá, D.C., CO
pm 7:00 a 5:00 pm u 8:00am a 6:00 pm según se escoja FUNCIONES: Apoyo en el area de SST en cuanto todas las novedades presentadas en la misma ejecuciones, supervisiones, ausentismos, incapacidades 1423500 - 1423500
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Bogotá, D.C., CO
de personal Gestionar vacaciones, incapacidades y ausentismo laboral Administrar plataformas de seguridad social y parafiscales Impulsar actividades de bienestar organizacional Liderar la liquidación de nómina
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ACTIVOS S A S - Bogotá, D.C., CO
Auxiliar de Talento humano Importante empresa de alimentos busca para su equipo, un auxiliar de talento humano para cubrir licencia e incapacidad por 11 meses. Cargo: Auxiliar Administrativo 1760000 - 1760000
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Bogotá, D.C., CO
usuarias / temporal Radicación, inclusión y seguimiento de incapacidades Procesos disciplinarios Indicadores de gestión Orientación y servicio al cliente interno y externo Horario laboral: Lunes a Jueves 2240000 - 2240000
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Smart Choice Group - Chía, Cundinamarca
, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos. Hacer seguimiento a incapacidades, licencias, embargos y novedades judiciales. Realizar los informes legales exigidos (PILA 1700000 COP
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Job&Talent - Chía, Cundinamarca, CO
) Funciones: Coordinación de equipos de más de 15 persona, sector comercial. Asignación de malla de turnos. Reporte de nomina. Reporte de incapacidades. Formación académica: Técnicos en carreras comerciales 1423500 - 2797111
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ACTIVOS S A S - Bogotá, D.C., CO
de novedades de personal como maternidad, incapacidades y renuncias. Formalizar los reportes de legalización de cajas menores mensuales y el cierre de mes. Participar en procesos de entrenamiento y capacitación
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ASIGNAR S.A.S - Bogotá, D.C., CO
, incluyendo recargos, horas extras, bonificaciones y demás conceptos salariales. Registrar, actualizar y hacer seguimiento a novedades (novedades de nómina, ingresos, retiros, licencias, incapacidades 2000000 - 2000000
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Grupo QBCo - Bogotá, D.C., CO
para evitar la escalada de conflictos o ambientes laborales tóxicos. Asesorar a jefes y líderes en temas como finalización de contratos, ausentismo, incapacidades, permisos y horarios. Asegurar
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Bogotá, D.C., CO
nocturnos, dominicales, festivos, incapacidades, licencias, entre otros, en los sistemas de información. Coordinar con los líderes de área la recopilación oportuna y precisa de la información relacionada
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