Trabajos de Selección Personal en Soacha
PERSOM S.A.S - Bogotá, D.C., CO
principales: Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos. Preselección de hojas de vida y realización de entrevistas iniciales. Apoyo en todo el proceso de selección y contratación de personal. Horario 1423500 - 1623500
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Bogotá, D.C., CO
relacionadas con la gestión de personal, desde la selección de candidatos hasta la incorporación de nuevos empleados. Además, trabajarás en colaboración con los diferentes departamentos para entender
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ACTIVOS S A S - Bogotá, D.C., CO
gerenciales y directivos Contratación bajo modelos de outsourcing, BPO o temporales Gestión de personal e indicadores de selección Manejo de herramientas ATS ¿Tienes el perfil? ¿Te gustan los retos? Postúlate 3278000 - 3278000
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Jiro S.A. - Madrid, Cundinamarca, CO
En Jiro estamos en búsqueda de aprendiz SENA en etapa productiva en carreras técnicas o tecnológicas afines a recursos humanos, tu rol principal será apoyar en el reclutamiento y selección
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Job&Talent - Bogotá, D.C., CO
, asegurando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) pactados. Funciones especificas: Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal para roles tácticos y gerenciales
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Consultores en Gestión Humana S.A.S. - Bogotá, D.C., CO
de expedientes, registro de datos personales, ingresos, ausencias, etc. Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección, redacción de ofertas de trabajo, preparación de entrevistas, etc. Apoyo en la generación 1600000 - 1700000
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GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA - Bogotá, D.C., CO
, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores. Principales Responsabilidades: Apoyar y gestionar el proceso de atracción y selección de personal 1600000 - 1900000
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Bogotá, D.C., CO
, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección de personal. Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento
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Adecco Colombia S.A. - Bogotá, D.C., CO
humano. Requisitos: 1. Psicología, Administración de Empresas u otra carrera afín. 2. Mínimo de 1 año de experiencia en selección de personal y reclutamiento masivo. 3. Experiencia comprobada en la gestión 2464000 - 2700000
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Juan Valdez - Bogotá, D.C., CO
de indicadores clave como rotación de personal y efectividad de los procesos de selección. Realizar seguimiento y actualización de bases de datos en Excel con información del personal que ingresa a la compañía
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