Trabajos de Tecnico Seleccion

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS - Medellín

a través de la promesa de valor. Requerimientos: Título profesional en Psicología. Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección de personal. Conocimiento avanzado en técnicas 0

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SGS COLOMBIA S.A.S. - Bogotá, D.C., CO

y planes correctivos o preventivos. Requisitos: Educación: Profesional en Psicología o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia específica en procesos de selección y reclutamiento

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Otra (Bogotá D.C.)

, manejo de procesos masivos y tácticos, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño de pruebas técnicas y asssessment center, manejo de equipos de selección, implementación y monitoreo de indicadores 3000000

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RECURSO HUMANO POSITIVO SAS - Medellín

. Requerimientos: Título profesional en Psicología o áreas afines. Experiencia en procesos de selección de personal. Conocimiento en técnicas de evaluación psicológica. Habilidad para trabajar bajo presión 2600000

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SGS COLOMBIA S.A.S. - Bogotá, D.C., CO

: Profesional en Psicología, tecnólogo o técnico en Gestión del Talento Humano. Nivel de portugués C1 o Nativo. Interés en selección y gestión de talento. Buenas habilidades comunicativas y de organización 2500000 - 3000000

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Soluciones Inmediatas - Guarne

de Ilimitada Habilidades en elaboración de nómina y procesos contables Capacidad para gestionar procesos de selección Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Recursos Humanos 2200000

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KENWORTH DE LA MONTAÑA S.A. - Otra (Bogotá D.C.)

. Requerimientos: Título profesional en Administración Psicología o afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento preferiblemente en el sector automotriz. Conocimiento sólido de técnicas de selección 3500000

en: magneto365.com - hace 26 días

SGF Global - Bogotá, D.C., CO

de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y de volumen, asegurando la atracción oportuna del talento necesario para el cumplimiento de los objetivos operacionales y de crecimiento del negocio

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Nases - Caloto

profesional. Experiencia mínima de 1 año en selección y reclutamiento de perfiles masivos. Conocimientos en técnicas de entrevista y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación y organización 2046000

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Open English - Bogotá, D.C., CO

Aprendiz administrativo de reclutamiento y selección (Técnico o Tecnólogo en RRHH, programas administrativos, o afines). Estamos en la búsqueda de un estudiante en etapa productiva, con formación

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