Trabajos en Bogotá

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Scientific Advisor, Immuno-Oncology  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Actively profile the medical landscape and continuously update knowledge and expertise in products, patient treatment trends, unmet medical needs, clinical trials and scientific activities. Understand... Bogotá ofertas de empleo...

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Solutions Business Developer  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Over 125 years ago, Frederik and Gerard Philips started a small light bulb company in Eindhoven. Little did they realize that it would become a global force of innovation, committed to improving billions... Bogotá ofertas de trabajo...

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WACAM FP&A Free Cash Flow Manager  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Contribute to a high-performing Finance team. You will also invest in personal development and the development of Finance peers and drive our Finance talent agenda within the organization, with a focus... sin experiencia en Bogotá, Cundinamarca...

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Senior Manager, Sales Training  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

The ideal candidate is passionate about supporting Sales methodology in a multi-faceted function such as consulting, has experience with the sales life cycle, sales technical elements, consultative selling... lunes viernes en Bogotá, Cundinamarca...

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Pre-Sales Project Manager  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

- Experience in delivering at least one of the following: Enterprise Voice solution on premises or in the Cloud with Number porting, Contact Centres, WAN, SD WAN, LAN, Service Desks under the ITIL framework... bogota...

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Product Marketing Manager PTA - Latin America  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Industrial sector intelligence—be the expert on our consumers, industrial end-users, who they are, how they buy and their key shopping experience and relationships with product assortment and new growth... prostituta...

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Senior Specialist, Talent Acquisition  

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• Ensuring representation at recruiting events, developing and growing brand affinity on campus; identifying and collaborating with student organizations and faculty that will support our hiring strategy... bogota ai sur...

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Customer Success Manager - Colombia  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Uses skills as a seasoned experienced professional with a full understanding of industry practices and company policies and procedures; resolves a wide range of issues in imaginative as well as practical... BOGOTA KENEDY...

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Customer Success Manager  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

Safety for our employees and our communities is a key priority for Genesys. We continue to experience rapid growth during the Covid-19 pandemic and are conducting remote hiring and onboarding processes... bogota kennedy...

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Human Rights and Transitional Justice Consultant  

Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia

The consultant will develop the research process associated with political opportunities and obstacles for government action at the national and local levels to address the issue, including the views of... bogota funza...

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Foro: Bogotá

  • ESTAMOS ANTE UN ESTADO DE DESEMPLEO TOTAL Carlos Ramirez

    NO LES INTERESA SINO SACAR PARTIDA TODOS LOS POLITICOS QUE TENEMOS EN ESTE PAIS VIENEN CON EL SIGNO PESOS EN LA FRENTE UNOS DE CUNA Y OTROS POR EL AFAN DEL PODER PODER SER CORRUPTOS EN GENERAL LAS INDUSTRIAS COLOMBIANAS VIENEN SIENDO APLASTADAS POR TANTO INPUESTO Y TANTA TRAVA COMO PARA COMPRAR MATERIAS PRIMAS COMO PARA VENDER SUS PRODUCTOS OLVIDADOS DEL COMERCIO Y PERSEGUIDOS ANTERIOR MENTE LO AYUDAVAN CREIAN EN EL PARA QUE GENERARA EMPLEO HOY EN DIA LOS CONGRESISTAS DICTAN LEYES SIN PENSAR EN LOS PERJUICIOS DEL PUEBLO Y LOS QUE GENERAN EMPLEO PORQUE CUALQUIER ENTIDAD DEL ESTADO LO PERSIGUE NO AYUDAN A GUIARLO NO HAY NADA QUE HACER MUCHAS EMPRESAS AN TENIDO QUE ABANDONAR ESTEM PAIS POR LA FALTA DE OPORTUNIDAD Y AYUDA COMO A BRASIL CHILE ECUADOR PERU GUATEMALA QUE ESTA AYUDANDO TODOS LOS QUE APORTEMOS A GENERAR EMPLEO ASI QUE LES TOCARA QUE SE CORRIGAN Y BAJEN ESA MANO DE IMPUESTOS Y TRAVAS ANTES QUE SIGAMOS EMIGRANDO A OTROS PAISES VECINOS MIL GRACIAS DIOS LES DE SABIDURIA PARA ESTE AÑO 2017 Y NO SE LLENEN MAS DE DINERO QUE NADA SE LLEVARAN PERO SI SERIA BONITO UN PAIS MENOS CORRUPTO CON MAS AYUDA A TODOS MENOS IMPUESTOS Y MAS GENERACION DE EMPLEO

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  • En un país como Colombia,salir adelante con la innovación y la creatividad es para valientes Jessika Caviedez

    Siempre me ha gustado pensar que ante las oportunidades hay que lanzarse, muchas personas la buscan y otros esperan que se presente de modo ráfaga de lluvia, pero yo me pregunto ¿por qué no crear la oportunidad?
    mi interrogatorio se basa en las personas que han sido lo suficientemente auto suficientes para sacar sus ideas y enfrentarse al mundo con una mentalidad más allá de la del rechazo social e indiferencia ante por los proyectos innovadores y creativos a los que no le dan importancia por el simple hecho de que no le interesen a un público común o con diferentes necesidades que ofrece la idea. Es por esto que la creatividad e innovación en Colombia es para valientes, porque sobrepasar la mentalidad y saber persuadir con argumentos sobre la funcionalidad de lo que puede ser una gran idea no es fácil en nuestro país.

    • Jaime Lopez:

      Buen dia, es difícil concebir la idea y tomar el impulso para materializarla, pero y luego qué ocurre? Qué ayuda tenemos? Nos exigen las mismas obligaciones que a los trabajadores por cuenta ajena cuando recién empezamos a desarrollar el negocio. Soñar con esta independencia laboral es idílico, llevarlo a cabo una auténtica pesadilla, saludos

    • Erika De La Hoz:

      En realidad es para Valientes ya que los grandes empresarios absorven con su poderío el comercio, dejando muy empinado el camino de los aventureros independientes. Aquí las grandes franquicias y convocatorias siempre las adquieren los mismos.

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  • el desempleo Carlos Ramirez

    el desempleo es que no hay ayuda alos medianos y bajos comerciantes ya que estan desamparados no hay ayuda de los gobernantes y les crean mas impuestos con el fin de que no salgan adelante y asi no generen empleo el gobierno habia comunicado de que se fijaria en ellos pero los abandono

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  • el gobierno ostaculiza los medianos y minorista enpresarios Carlos Ramirez

    yo pienzo que el gobierno deberia dar mas chance alos minorista sin apretalos tamto con obstaculos ica, invima sico dian salud ,bomberos etc con el fin de que crescan y generen enpleo y no san como peses al lado de ballenas que no lesdegan ver ni hacer nada

    • Jessika Caviedez:

      Lamentablemente el gobierno no tiene piedad y muchas veces no le da la importancia que merece a las entidades que son un bien común, siempre buscara lucrarse de algún modo, es el poder detrás del poder.

    • Tatiana Parra:

      Para bien o para mal siempre va ha ser así ya que él gobierno también gana y saca provecho de esto, todo es una fachada solo piensa en él bien propio en lo que pueden perder que en él bien comun , y quizás que pueden ganar más ayudando , apoyando a los minoristas y así dicen que apoyan a jóvenes emprendedores a tener sus propias empresas.

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  • Desempleo Tatiana Parra

    Por que vemos mas desempleo y pocas oportunidades hacia los jovenes?

    • Jessika Caviedez:

      Pienso que la mayoría de casos es porque las empresas buscan personal capacitado con experiencia, como somos jóvenes que acaban de terminar una carrera sin ningún tipo de experiencia, es más difícil ser contratados.
      Por otro lado hay empresas que contratan aprendices porque les sale mas barato que contratar a alguien con experiencia previa.

    • Jessika Caviedez:

      Me paso que una empresa me contrato por ser aprendiz y me explotaban demasiado ya que mi contrato no tenia una función especifica, el cargo era de aprendiz de diseño y en ocasiones yo hasta terminaba siendo recepcionista, no me pagaban horas extra,prima y liquidación.

    • Tatiana Parra:

      Si yo creo también que por falta de Experiencia hoy en dia para trabajar deben detener hasta una edad determinada, pero como piensan encontrar personas con experiencia si no se da esa oportunidad .entonces que pasara cuando las personas con experiencia pasen la edad requerida en muchas empresas?....y las pocas empresas que lo hacen lo hacen con él fin de explotarlos ya que son jóvenes que hasta hora empiezas no saben de cosas legales , pagan poco los roban, no hacen él contrato conforme al tiempo o él puesto que Es, personas que envuelven con labia a lo jóvenes y muchas veces ellos lo aceptan por adquirir una experiencia; existe ahora las agencias de empleo DEL MIN DE TRABAJO que les dan una remuneración a las empresas por tener a jóvenes trabajando en aquellas empresas pero no les hacen seguimientos nunca llaman a los jóvenes para hacer seguimiento ni cuando dejan de trabajar en aquellas empresas o los de la empresas dan por terminado los contratos, se le llenan la boca al gobierno diciendo que Hay oportunidades pero de que .
      .de seguir siendo explotados ? De que Se aprovechen de los jóvenes?

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¡Conseguí el trabajo! Candidatos para Bogotá

Demandantes de empleo comparten su experiencia en la búsqueda de trabajo a través de JobisJob.

  • Jose jefe de seguridad:

    Son utiles las ofertas que publican y las alarmas que puedes crearte pero he encontrado por medio de un amigo

    administradores - bogota