Trabajos en Buenaventura

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Cocinero - Chef  

Adecco - Buenaventura, Valle Del Cauca

Se requiere cocinero para embarque en Buenaventura, debe ser técnico en cocina y contar con dos años de experiencia Salario $2.000.000 Buenaventura ofertas de empleo... $ 2,000,000

en: empleo.adecco.com.co - Hoy

Auxiliar de Sala de Ventas - Buenaventura  

Dollarcity - Buenaventura, Valle del Cauca, CO

Importante compañía de Retail requiere personal para el cargo de Auxiliar de Sala de Ventas (funciones: surtir producto en las estanterías, cobrar en caja, aseo y descargue en bodega). Buscamos personas... Buenaventura ofertas de trabajo...

en: sherlockhr.com (+1 fuente) - Ayer

Asesor Comercial Externo Buenaventura - con experiencia en Libranza  

Buenaventura, Valle del Cauca, CO

- horario de lunes a viernes 7 - 5:30pm 877803

en: neuvoo.com.co (+1 fuente) - hace 2 días

Asesor de prevencion Buenaventura  

ACTIVOS S A S - Buenaventura, Valle del Cauca, CO

HORARIOS: Lunes a viernes de 7:30 AM -5:30 PM 2756000

en: neuvoo.com.co (+1 fuente) - hace 2 días

Oficial de Puente  

Adecco - Buenaventura, Valle Del Cauca

Mínimo 3 años de experiencia como oficial de puente o primer oficial Exámen médico de la Dimar $ 3,000,000

en: empleo.adecco.com.co - hace 8 días

Director empresa transporte carga masiva  

Buenaventura, Valle del Cauca, CO

Controla que el personal a su cargo conozca, entienda y cumpla los procedimientos e instrucciones definidos en los sistemas de calidad, BASC, y demás procesos administrativos. 3169798

en: neuvoo.com.co (+2 fuentes) - hace 4 días

Asesor Comercial Punto Fijo Buenaventura - Contratación Inmediata!!  

Buenaventura, Valle del Cauca, CO

Se requiere contar con experiencia mínima de 6 meses certificable en gestión comercial en tarjeta de crédito, seguros y/o telecomunicaciones. 1000000

en: neuvoo.com.co (+1 fuente) - hace 4 días

Programador carga  

Buenaventura

Habilidades Habilidades: indispensable manejar el sistema APOLO Salario: entre $1.000.000 y $1.200.000 o depende si la experiencia es muy buena Correo de recepción hojas de vida:Competencias Técnico o...

en: co.myjob.pt - hace 8 días

Asesor Comercial Punto Fijo Buenaventura  

Buenaventura, Valle del Cauca, CO

Horario: Lunes a viernes con disponibilidad para trabajar fines de semana 828116

en: neuvoo.com.co (+2 fuentes) - hace 4 días

Asesor Digital Buenaventura  

ACTIVOS S A S - Buenaventura, Valle del Cauca, CO

Funciones : gestión comercial en oficinas del banco y presentación del protocolo de bioseguridad para el ingreso de clientes a las diferentes oficinas bajo todas las normas de bioseguridad. Salario ... 894000

en: neuvoo.com.co - hace 9 días


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Foro: Buenaventura

  • la experiencia laboral Dora Alicia Montaño

    Me gustaría que en las ofertas laborales No pongan como una prioridad importante la experiencia laboral ya que muchas personas somos estudiantes universitarios obviamente que no tenemos la experiencia por que no hemos desempeñado nuestra profesión
    Me gustaría que tuvieran en cuenta este mensaje, muchas gracias

    • Yosi Mina:

      Nosotros los jóvenes y todas aquellas personas que tenemos la visión de prepararnos con el objetivo de salir a conseguir empleo, las entidades no deberían cerrarnos las puertas por no tener la experiencia ya que nos dedicamos a estudiar dos, cinco o más años con el fin de ingresar a alguna empresa que nos dé la oportunidad de adquirirla, como todos aquellos que en estos momentos la tienen y si se realizan la pregunta de ¿cómo adquirieron su experiencias gerentes, contadores, RR HH, etc.?, fue de la misma manera como nosotros queremos que nos den la oportunidad después de haber culminados sus estudios.
      No nos cierren las puertas por la experiencia ya que somos jóvenes con muchas ganas de aprender y dar a conocer lo que sabemos, siempre con disposición de trabajar en equipo y estar dispuesta al cambio.

    • Eva S:

      Participé en procesos de selección para cubrir una vacante en la empresa donde trabajo y veo que el tema de la experiencia es algo que preocupa demasiado, y no debería ser así. La empresa siempre demanda el candidato ideal, como ocurre cuando deseas comprar un producto, esperas llevarte el mejor y poder decir que además lo hiciste al mejor precio. La realidad es que luego la empresa prima competencias muy concretas, porque sabe, que si el perfil es interesante, ese trabajador puede aprender y crecer en la empresa, pero debe ser un perfil que lo permita. Mi consejo es que se postulen, y si no tienen experiencia, resalten sus capacidades o incluso situaciones no remuneradas que hayan gestionado de manera excelente, para que el reclutador pueda hacerse una idea del tipo de profesional que son. Una cosa es que lo que se demanda y otra lo que se espera . Les animo a que sigan mi consejo.

    • Muy buenas tardes me gustaría que no colocarán como prioridad en las vacantes el tener un vehículo, porque en muchas ocasiones el que no lo tiene acepta las condición laborales y el que lo tiene no hay que dar la oportunidad que estando ya elaborando lo podemos conseguir.

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