Las empresas pretenden ofertar por poco salario y buscan personal con mucha experiencia o sin experiencia pero que se expongan a ciertas situaciones que pueden ser complicadas. Trabajar bajo presión tanto de un jefe como de los mismos usuarios, lugar de trabajo no apto para realizar consultas, horarios extensos, trabajos adicionales que no corresponden al perfil personal, malas condiciones laborales que no recompensan la estancia allí. ¿A alguien le pasa esto? Es hora de poner un alto y llamar la atención, dejar por sentado que necesitamos buenos trabajos por buenos salarios. Ya no más trabajos «regalados».