Trabajos de Relaciones Laborales en Rionegro
Medellín, Antioquia, CO
, ciencias sociales, comunicación y afines. Misión del cargo: Direccionar, planificar e implementar las actividades con las personas y las relaciones laborales. Funciones específicas: • Proponer y diseñar 7000000-9000000
en: pandape.com (+1 fuente) - hace 3 días
Medellín, Antioquia, CO
Si cuentas con al menos 3 años de experiencia laborando como abogado de relaciones laborales ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona para laborar 5000000
en: pandape.com - hace 9 días
[Medellín]
en la identificación de las necesidades de formación, con el fin dar cumplimiento a los planes establecidos y las necesidades del área. Intervenir las inquietudes en temas de relaciones laborales que afecten
en: magneto365.com - hace 12 días
INTERASEO S.A.S E.S.P. - Medellín, Antioquia, CO
en Relaciones Laborales, recién egresada, que pueda iniciar labores de manera inmediata. Persona dinámica, proactiva y con buenos conocimientos en el área. Si estás interesado, envíanos tu hoja de vida. 1300000
en: pandape.com - Hace más de 30 días
INDUSTRIA PAPELERA INDUGEVI S . A . - Guarne, Antioquia, CO
humana. - Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de bienestar y motivación. - Gestionar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: - Experiencia 2000000
en: pandape.com - Hace más de 30 días
Medellín, Antioquia, Colombia
Estamos en la búsqueda de un Lider de Talento Humano que cuente con 2 años de experiencia liderando procesos de Selección, Contratación, Seguridad y Salud en el Trabajo, Relaciones Laborales 3300000
en: computrabajo.com.co - Hace más de 30 días
Medellín, Antioquia, CO
, selección, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, así como la gestión de las relaciones laborales. Funciones específicas: - Identificar las necesidades de contratación 2397600-2597600
en: pandape.com - Hace más de 30 días
Medellín, Antioquia, Colombia
, selección, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, así como la gestión de las relaciones laborales. Funciones específicas Identificar las necesidades 2397600
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